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Trabalho e desenvolvimento

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São Pedro da Aldeia recebe equipe de Recursos Humanos para seleção do grupo Carrefour

Por Luana Macêdo em 22/05/2014
Imagem da Notícia: O hipermercado Atacadão, do grupo Carrefour, realizou processo seletivo para preencher o quadro de funcionários da unidade de São Pedro da Aldeia, que será inaugurada no Campo Redondo. Nos dois dias de seleção, cerca de 160 pessoas estiveram na Associação Comercial e Agrícola de São Pedro da Aldeia (Aciaspa), participando do processo. No total, a empresa oferecerá 210 vagas de trabalho. A prioridade de contratação é para moradores do município aldeense. O hipermercado será inaugurado no dia 3 de Julho.

O hipermercado Atacadão, do grupo Carrefour, realizou processo seletivo para preencher o quadro de funcionários da unidade de São Pedro da Aldeia, que será inaugurada no Campo Redondo. Nos dois dias de seleção, cerca de 160 pessoas estiveram na Associação Comercial e Agrícola de São Pedro da Aldeia (Aciaspa), participando do processo. No total, a empresa oferecerá 210 vagas de trabalho. A prioridade de contratação é para moradores do município aldeense. O hipermercado será inaugurado no dia 3 de Julho. 

Os concorrentes às vagas de trabalho assistiram a apresentação da empresa, história do Atacadão, as normativas de trabalho e a política profissional do hipermercado, que passou a integrar o Grupo Carrefour em 2007.

De acordo com a Coordenadora Regional (Rio de Janeiro e Espírito Santo) de Recursos Humanos, Márcia Cristina, os candidatos estão conhecendo a empresa e os pré-requisitos para compor o quadro de funcionários.

“O grupo Carrefour, e por consequência o hipermercado Atacadão, tem a política de crescimento para todos os nossos funcionários. Para isso, precisamos saber os interesses, histórico profissional e onde cada um quer chegar. Percebemos que na região o hipermercado está identificado por fazer parte do grupo Carrefour, por isso relatamos como o Atacadão passou a integrar o grupo, para que todos tenham ciência da história da empresa”, afirmou Márcia.

O processo seletivo realizado na Aciaspa foi composto por apresentação da empresa, com os pré-requisitos, carga horária e benefícios profissionais. Na segunda etapa da seleção, o preenchimento da ficha de identificação, quinze minutos para elaborar uma redação com o tema “Quem sou e o que busco”, uma prova básica de matemática e  dinâmica de apresentação pessoal.

Os resultados do processo seletivo serão informados por telefone, email ou carta devolutiva, agradecendo a participação do candidato. Na próxima semana, os primeiros profissionais deverão ser contratados para iniciar o treinamento.

 

Confira abaixo a lista de cargos oferecidos:

Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

Líder Perecíveis

Líder Loja

Líder Hort Frutti

Líder Depósito

Líder Frente Caixa

Líder P e Perdas (Segurança)

Operador de Empilhadeira

Técnico de Manutenção (refrigeração)

Auxiliar Manutenção Predial

Auxiliar Administrativo (recebimento de mercadorias)

Estoquista (analista de balanço e inventários)

Cartazista (cartazes e faixas)

Auxiliar CPD (informática)

Assistente administrativo

Auxiliar Almoxarifado

Auxiliar de Cozinha Industrial

Conferente Depósito

Auxiliar de Depósito

Auxiliar de Cadastro

Operador Caixa

Repositor Loja.