A Secretaria Municipal de Educação de São Pedro da Aldeia deu início ao primeiro módulo do Curso de Formação em Gestão Escolar. A etapa integra o Processo Seletivo Interno para Diretores e Diretores Adjuntos da Rede Municipal de Ensino. A iniciativa busca fortalecer as competências técnicas, pedagógicas, administrativas e de liderança dos profissionais da educação, contribuindo para uma gestão escolar mais participativa, eficiente e alinhada às necessidades da comunidade escolar.
A formação está prevista no Edital nº 22/2026 e segue as diretrizes da legislação educacional vigente, incluindo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), o Plano Municipal de Educação, o Novo FUNDEB e a legislação municipal voltada à gestão democrática da rede de ensino.
A secretária de Educação, Danielle Corrêa, ressalta a importância do investimento na formação continuada dos gestores. “Investir na formação dos gestores é investir diretamente na qualidade da educação. Essa iniciativa reafirma o compromisso da Secretaria com a valorização dos profissionais e com a construção de uma gestão escolar participativa e eficiente”, afirmou.
O curso foi estruturado com base no Programa de Mentoria de Diretores do Ambiente Virtual de Aprendizagem do Ministério da Educação (AVAMEC). O objetivo é integrar formação continuada, liderança educacional e uso de tecnologias digitais aplicadas à gestão escolar.
A Secretaria Municipal de Educação reforça que é de responsabilidade dos cursistas acompanharem permanentemente as informações referentes às etapas do Processo Seletivo de Diretor Escolar e ao cronograma dos encontros formativos, disponíveis no edital oficial publicado pela Prefeitura de São Pedro da Aldeia. Clique aqui e acesse o documento.
Curso será desenvolvido em dois módulos
A proposta formativa será desenvolvida em dois módulos complementares. O Módulo I – Gestão Estratégica: diferentes saberes para uma Gestão Democrática acontecerá em formato on-line, por meio da plataforma Google Meet, com encontros voltados ao estudo, reflexão e construção coletiva de conhecimentos relacionados à atuação do gestor escolar. Já o Módulo II – Conhecimentos Práticos será realizado presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, aproximando os cursistas das rotinas administrativas, pedagógicas e institucionais da rede municipal de ensino.
De acordo com o cronograma divulgado pela Secretaria Municipal de Educação, as atividades presenciais começam em 27 de maio. A organização técnica da formação é da coordenadora Evana Peres. O Módulo I contará com condução e acompanhamento da supervisora pedagógica Daniela Polonini, enquanto o Módulo II terá participação dos responsáveis pelos setores e coordenadores da SEMED.
“Estamos com grande expectativa para o início deste curso. Essa formação foi planejada com o objetivo de fortalecer as competências pedagógicas e de gestão dos profissionais da Rede de Ensino, promovendo momentos de reflexão, troca de experiências e compartilhamento de práticas que contribuam para uma liderança escolar mais colaborativa, participativa, democrática e eficiente”, destacou Daniela Polonini.
Valorização profissional e fortalecimento da gestão democrática
Além de integrar o processo seletivo interno para diretores escolares, a formação reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Educação com a valorização dos profissionais da rede e o fortalecimento da gestão democrática nas unidades escolares municipais.
A coordenadora-geral de Políticas Pedagógicas da rede municipal, Cassiane Couto, destaca a importância da iniciativa para o fortalecimento das equipes gestoras. “A formação em gestão escolar é um passo fundamental para fortalecer lideranças comprometidas com uma educação pública de qualidade. Nosso objetivo é apoiar os profissionais para que atuem de forma estratégica, democrática e alinhada às necessidades da comunidade escolar”, ressaltou.